企業を取り巻く環境変化に適応していけるかどうかは、マネジャーやリーダーの行動に大きく左右されるといえます。P-AREAは、マネジメント能力の特徴（強み・弱み）を知 り、その質を向上させるための診断です。

「お客さまとの関係づくり」に焦点を当て店舗を調査。個々の店舗が「関係づくり」の能力をどの程度もっているか、それを支えるマネジメント・風土は良好かを診断します 。

気づかないうちに好き嫌いで部下を評価していませんか？T-JOは自身がどのような評価傾向を持っているのかを知ることができる診断です。

十人十色の教育が求められる時代。CASTでは「現在」と「将来」のキャリアイメージを明確にすると同時に、それを実現するための開発課題を把握できます。

新たな価値を生み出していくためにはより質の高いコミュニケーションが必要です。SCATは自分が日常どのように他者と接し、どのようなコミュニケーションで交流している のかを把握することができる診断です。